Официальный уровень безработицы во Владимирской области в январе-марте 2023 года составил 2,6 %. Общая численность рабочей силы в регионе, сюда относятся все лица старше 15 лет составляет 702,8 тыс. человек - 53 % от общей численности области. В первую очередь низкий уровень безработицы в регионе сегодня сформировали так называемая демографическая яма (превышение смертности над рождаемостью, естественная убыль населения), сверхсмертность населения вследствие пандемии коронавируса, уход людей на контрактную службу.
Перечисленные причины и спровоцировали дефицит кадров, который привел к сокращению уровня безработицы. На работу стало устроиться легче. Так в декабре прошлого года каждое второе предприятие во Владимирской области испытывало дефицит обычных специалистов, а треть компаний сообщила о нехватке квалифицированных работников. Сейчас спрос на работников превышает количество желающих работать.
Исходя из официальных данных, работу по специальности в нашем регионе можно найти в течение 3-х месяцев, но есть и такие специалисты безработные, которые ищут работу более года. Как и раньше многие безработные владимирцы занимаются поиском работы самостоятельно без содействия служб занятости, через друзей, знакомых, родственников.
Среднемесячная заработная плата во Владимирском регионе в январе-марте составила 47083,5 рублей, в марте 49002,1 рубля, и по сравнению с прошлым годом ЗП увеличилась соответственно на 14,6% и на 12%
Еще один вариант, почему возможно фирмы испытывают кадровый голод, согласно порталу HeadHunter, некоторые работодатели, проведя соискателя по всем кругам собеседований и тестовых, всё равно не готовы принять человека, пока не удостоверятся в его честности. И тут возникает проверка на полиграфе. Вы можете быть абсолютно честны в своей анкете или на собеседовании с нанимателями, а ваша репутация действительно может быть безупречной. Но не все кандидаты так прозрачны. Работодатели, особенно если речь о банковской сфере, крупном бизнесе или госструктурах, не хотят получить в штат неблагонадёжного сотрудника. Но вряд ли кто-то прямо расскажет неприглядные факты о себе, так что вариант один — проверить. Именно поэтому детектор лжи в некоторых случаях — вполне оправданная мера.
