Понедельник,29 Мая 2023 года
Войти на сайт Зарегистрироваться
Лого ТВ-МИГ
28 Сентября 2015, 16:40

Куда шея повернет, туда и голова

Поделиться:  

Вновь избранный глава администрации Владимира Андрей Шохин рассказал о новой стратегии развития города. Более подробно о выборе главы города и главы администрации вы можете почитать здесь.

По словам Шохина, новая программа будет рассчитана на обратную связь с жителями Владимира. Во время своей речи перед депутатами городского Совета Андрей Станиславович презентовал программу «Владимир – это мы», которую, как признался сити-менеджер, он подглядел у города Москвы. Владимирцам предлагается публиковать фотографии проблемных мест на специальном сайте проекта, будь то разбитая дверь или окна, несанкционированные свалки и т.д. Когда проблема будет разрешена, автору публикации придет фотоотчет о проделанной работе. Планируется запустить данный сайт уже к новому году.

Новый глава города и спикер городского Совета Ольга Деева уверена, что справится со своей должностью, несмотря на то, что трудиться ей придется сразу на двух местах: в городском центре фонда социальной поддержки населения и на посту мэра. При этом за работу главой города Деева получать зарплату не будет. Такое решение принял еще старый состав городского Совета.

Деева заверяет, что в этом созыве народных избранников будут работать все депутаты, а не только мэр, его замы и председатели комитетов. Как она сама отмечает, «куда шея повернет, туда и голова». Учитывая логику русской пословицы, вертеть всем будет именно женщина.


Количество показов: 2663

Возврат к списку


Важное
  1. Какой должна быть вакцинация от коронавируса?
    1. Свободной для людей – кто захотел, тот привился. А для остальных обеспечить комфортные условия для изоляции и дистанции - 68.4%
       
    2. Массовой и обязательной для всех граждан – так мы добьемся коллективного иммунитета - 26.5%
       
    3. Обязательной лишь для определенных категорий граждан (медики, учителя), остальные могут прививаться по своему желанию - 4.3%
       
    4. Условно свободной. Например, работодатель или руководитель учреждения вправе решать, должен ли его коллектив пройти вакцинацию или нет - 0.8%