Вторник,26 Сентября 2023 года
Войти на сайт Зарегистрироваться
Лого ТВ-МИГ
7 Июня 2022, 10:12

Директора школы осудили за растрату

Поделиться:  

Как сообщает пресс-служба Ленинского районного суда, бывшая директор СОШ № 26 имела право распоряжаться деньгами, поступающими из бюджета города на лицевой счет школы. Зная о том, что в школе не хватает сотрудников, она фиктивно устроила на вакантные места своих знакомых. Так и знакомые ведь ее предоставили все документы для трудоустройства - получается, они знали, на какую авантюру идут.

На основании этих документов в 2017-2018гг. на банковский счет одного из фиктивно устроенных лиц были перечислены бюджетные денежные средства в общей сумме 169 740 рублей 78 копеек, а на банковский счет другого «лжесотрудника» - 17 187 рублей 89 копеек. Таким образом, директриса, используя свое служебное положение, путем неправомерных начислений выплат Г. и Т. растратила вверенные ей денежные средства школы в сумме 186 928 рублей 67 копеек.

Приговором Ленинского районного суда г. Владимира вчера, 6 июня, уже бывшая директор школы Т. признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК РФ, и ей назначено наказание в виде лишения свободы на срок 2 (два) года 6 (шесть) месяцев условно с испытательным сроком 3 (три) года, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий в муниципальных учреждениях, на срок 2 (два) года 6 (шесть) месяцев. Также приговором удовлетворено исковое заявление школы: с Т. в пользу образовательного учреждения взысканы денежные средства в сумме 186 928 рублей 67 копеек.

Приговор в законную силу не вступил.


Количество показов: 2118

Возврат к списку


  1. Какой должна быть вакцинация от коронавируса?
    1. Свободной для людей – кто захотел, тот привился. А для остальных обеспечить комфортные условия для изоляции и дистанции - 68.4%
       
    2. Массовой и обязательной для всех граждан – так мы добьемся коллективного иммунитета - 26.5%
       
    3. Обязательной лишь для определенных категорий граждан (медики, учителя), остальные могут прививаться по своему желанию - 4.3%
       
    4. Условно свободной. Например, работодатель или руководитель учреждения вправе решать, должен ли его коллектив пройти вакцинацию или нет - 0.8%